El mundo del desarrollo de software está en constante evolución y ese camino sigue desde su creación en 2021 Waia, al emerger como una empresa que se diferencia por su enfoque especializado en el desarrollo de software a medida. Fundada por Harald, con formación en ingeniería electrónica, y Juan Cruz, formación en Administración de Empresas, la compañía combina experiencia en e-commerce y habilidades técnicas para ofrecer soluciones tecnológicas para el mercado local e internacional.
«La historia de Waia arrancó con mi experiencia previa en e-commerce y digitalización de procesos de pago. La falta de un especialistaa financiero fue lo que mellevó a buscar un socio con habilidades complementarias», explicó Harald Valdivieso, CEO de Waia, en diálogo con InfoFunes. Fue así como se unió a Juan Cruz, y juntos dieron a luz a la firma que cuenta con oficinas en Juan José Paso 8540, en el barrio rosarino de Fisherton.
Waia se distingue por su capacidad para desarrollar software a medida. «Nuestro fuerte es la programación, crear software es lo que mejor hacemos», comentó. La empresa optó por tercerizar servicios como el diseño, trabajando en colaboración con empresas satélite, lo que les permite concentrarse en lo que mejor hacen: crear software a medida y eficiente.
Dentro de compañía, la estructura de trabajo se divide en tres unidades principales. La primera se centra en el desarrollo de e-commerce a medida, implementando sistemas de pago optimizados y utilizando inteligencia artificial para mejorar métricas y tableros de control. La segunda unidad es la Software Factory, donde trabajan con empresas locales como Emerger y Funescoop, desarrollando soluciones específicas para cada cliente. Por ejemplo, para FunesCoop, se encargaron del rediseño del sitio web y la implementación de procesos de pago eficientes.
Además de estos servicios, ofrecen una tercera unidad de negocio denominada «staff augmentation«. Esta área está dirigida a empresas que necesitan programadores capacitados para proyectos específicos. «Esta unidad es la que más exportamos, trabajando con clientes en Uruguay y Miami, incluyendo una agencia que maneja cuentas de Marriott Caribe y Latinoamérica«, destacó Harald.
Uno de los aspectos que más buscan recalcar es su enfoque en el bienestar de sus colaboradores. Con un equipo de 25 personas, la empresa se enorgullece de ofrecer un ambiente de trabajo adaptado a sus necesidades y flexible, que incluye almuerzos en equipo y distintas vivencias en la oficina. «En un sector donde la rotación es alta debido a la competencia salarial, mantener a nuestro equipo fiel es clave para ofrecer un servicio continuo y de calidad a nuestros clientes», explicó Harald.
Consultado por los planes a futuro, señaló que planean seguir fortaleciendo su presencia en el mercado local y expandiendo su cartera de clientes internacionales. «No solo nos preocupamos por ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras, sino también en crear un impacto positivo en la comunidad, tanto a nivel laboral como en el servicio que ofrecemos a nuestros clientes», concluyó.